לעבוד בתשעה באב – האם זה אפשרי? ומה צריך לדעת על כך?
תשעה באב, אחד הימים הארוכים ביותר בלוח השנה היהודי, מתקרב. כולם מדברים על האבל, על החורבן, על הקינות, אבל מה אם אתה עובד ופתאום מתברר שצריך להיות במשרד בדיוק ביום הזה? האם זה חוקי? האם זה נחשב לבושות? ואולי, וזו הטענה העיקרית שלנו, יש בזה גם צדדים חיוביים?
מהו תשעה באב?
אז קודם כל, מה באמת קורה בתשעה באב? ייתכן שכמה מכם לא יודעים כלל מה בכלל החג הזה. אולי זה יום שכולו במיטה, עם כוס תה, צפייה בסדרות נטפליקס והתרחקות מהעולם? אז לא בדיוק. תשעה באב הוא יום אבל לאומי שנחוג בישראל ובעולם היהודי בכללותו, לציון חורבן בית המקדש הראשון והשני, ועל אירועים היסטוריים נוספים שהתרחשו ביום זה.
האם עובדים בתשעה באב?
- שאלה שנשאלת לא אחת: האם זה חוקי לעבוד בתשעה באב?
- יש מי שאומר: זה תלוי במקום העבודה!
- אולי זו ההזדמנות: לנסות לשאול את המעסיק שלך על מהות העסקה ביום זה.
בישראל, בהתאם לחוק, ממליץ משרד העבודה שלא לעבוד בתשעה באב, אך כמובן, ישנם מקומות שממשיכים לפעול כרגיל. ייתכן שיש לכך יתרונות, כמו תרבות עבודה דינמית, או אפילו תחושה של עבודה גמישה יותר. אבל, זה צריך להיות ברור – אם אתה נמצא במצב כזה, חייבת להיות אפשרות להתנתק בנושא הזה, לחלוק את התחושות והרגשות עם העובדים האחרים.
מה היתרונות והחסרונות של עבודה ביום תשעה באב?
עבודה בתשעה באב יכולה להיראות, בואו נעבור על זה, משונה לכל הפחות. אז בואו נסתכל על היתרונות והחסרונות:
- יתרון 1: כמויות קטנות של אנשים במשרד! אם אתה בעסקי הייטק, תשעה באב יכול להיות יום שקט במיוחד.
- יתרון 2: סביר להניח שתהיה מבוקר! זה הזמן שלך להספיק דברים בלי הפרעות.
- חיסרון 1: מה קורה עם המורל? חלק מהעובדים לא ירגישו בנוח לעבוד ביום רגיש כזה.
- חיסרון 2: עלול להיות רעיון גרוע לקידום! מה יחשבו אחרים עליך? "איך הוא יכול לעבוד ביום כזה?"
שאלות נפוצות על עבודה בתשעה באב
שאלה 1: האם יש חוקים שמסדירים את העבודה בתשעה באב?
תשובה: החוק בישראל ממליץ שלא לעבוד בתאריך זה, אך במקומות שונים זה יכול להיות שונה.
שאלה 2: מה לעשות אם כופים עלי לעבוד ביום זה?
תשובה: כדאי לדבר עם המעסיק או לפנות לאיגוד מקצועי.
שאלה 3: האם אנשים ירגישו מועקה בעבודה ביום זה?
תשובה: זה תלוי באנשים, אבל לא יהיה מפתיע שזה יקרה.
מה לעשות אם אתה נמצא במקום עבודה בתשעה באב?
אז נניח שאתה בהחלט עובד בתשעה באב. אז מה לעשות? ראשית, נסה להיות רגיש למשמעות היום. אם יש אפשרות בהפסקות, קח כמה דקות לחשוב על מה יום זה מייצג. ואולי כדאי: אולי אפשר לארגן שיחה קלילה על מה זה אומר לעבוד ביום כזה? אפשר לשתף תחושות ובחירות.
מדריך לעבודה בתשעה באב – הצעות לפרויקטים
- תן מקום לדיון – סדר פגישה צוותית בה תוכלו לדבר על משמעות היום.
- סוף סוף מקבלים תכנון: בין אם אתם במחסור כרונולוגי ובין אם הכנתם זה טיוטה לקמפיין.
- אולי תכנן הפסקה: ערוך הפסקה של שיחה חופשית או קפה במשרד לשיחה על רגשות ולא על המשימות.
אז האם כדאי לעבוד בתשעה באב או לא?
אמנם אני לא בא לפסול את ההיבטים המורליים של יום זה – ישנה חשיבות רבה לזמן ולמרחב למחשבה והזדמנות להתאמת את values האישיים שלנו, אבל גם אם אתם במשרד בתשעה באב, רגישות היא המפתח.
נשמע כמו דיל? ברור שהדברים יכולים להיות מסובכים. יום זה יכול להיות מורכב, אבל אם ניגש אליו בגישה חיובית, אפשר גם להפוך אותו להזדמנות ללמוד, לצמוח, ולא פחות חשוב – לבנות קשרים עם עמיתים.
סגנון העבודה, המורל והרגש – כל אלו צריכים להיות במרכז, גם בתשעה באב.