Insurance Time חדשות ועדכונים מעולם הביטוח
"`html
איך לבדוק רישום פלילי של עובד: המדריך המלא
בחירת עובד חדש היא לא משימה קלה. מעבר למיומנויות ולניסיון, חשוב לוודא שהאדם שית加入 לצוות שלכם הוא גם אדם שאפשר לסמוך עליו. אחד הכלים המועילים ביותר לצורך כך הוא בדיקה של רישום פלילי. אז איך עושים את זה, ולמה זה כל כך חשוב? בואו נ dive in!
מה זה בעצם רישום פלילי?
רישום פלילי הוא תיעוד של עבירות פליליות שהאדם הורשע בהן. עם זאת, הוא לא מתייחס לכל הפרות החוק, אלא בעיקר לאלו שמגיעות עם עונש מאסר או קנס גבוה. יש לא מעט סיבות לזה שרישום פלילי יכול להיות חשוב עבור המעסיק:
- גישה לא סבירה למידע רגיש
- סיכון לפגיעה בעובדים אחרים
- פגיעה במוניטין של החברה
איך לבדוק רישום פלילי?
אז איך עושים את זה? יש כמה דרכים:
- בקשה למידע מרשות האכיפה: ברוב המדינות ניתן לבקש מידע על רישום פלילי בלחיצה על כפתור.
- שימוש בשירותי צד שלישי: יש חברות שמתמחות בכך ויכולות לבצע את הבדיקה בצורה דיסקרטית.
- שיחה עם המועמד: זה אולי נשמע מסוכן, אבל לפעמים אדם מוכן לשתף במידע אם הוא מרגיש נוח.
מה השאלות שחשוב לשאול בעבודה הזו?
כל בדיקה חשובה, אבל כדאי לשאול את השאלות הנכונות במהלך התהליך:
- שאלות על העבר: איך אתה מסביר את הרקע הפלילי שלך?
- שאלות ואמפתיה: מה למדת מהחוויה הזו?
מה קורה אם יש רישום פלילי?
אחת השאלות המרכזיות היא: אם נתקלים ברישום פלילי, האם זה בהכרח אומר שבתהליך הגיוס יש להפסיק? התשובה היא לא בהכרח. ישנם מקרים מדהימים שבהם אנשים הם לגמרי מקצועיים מאוד, גם אם היה להם רקע פלילי. במקרים כאלה, כדאי לשקול את הכישורים ואת התהליכים האישיים שעברו באותו הזמן.
מתי כן יש מקום לדאגה?
כשהעבירה רלוונטית לעבודה שברצונכם להציע: אם אדם הורשע בעבירה שקשורה למקצוע, זה יכול להוות בעיה. לדוגמה:
- גניבה: אם הוא היה מזכיר במשרד ורשם עבירות של גניבה.
- אלימות: כשיש רישום פלילי שקשור להתנהגות אלימה בעבודה.
האם יש דרכים נוספות לבדוק אמינות של עובדים?
בהחלט! יש אלמנטים נוספים שיכולים לסייע:
- בדיקות רקע: ניתן לבדוק על התנסות קודמת בעבודה.
- המלצות: למי שמכירים את העובד הקודם יש הרבה מה לספר.
- מבחני כישורים: הבדיקה עוזרת להבין מה היכולת האמיתית של העובד.
שאלות שכדאי לשאול את עצמכם:
כדאי לחשוב על השאלות הללו לפני ההחלטה:
- מה היא ההשפעה של רישום פלילי על תפקיד זה?
- האם יש תיקונים או שינויים שאפשר לעשות לאחר ההשפעה על רישום פלילי?
סיכום: כבר ראיתם, אבל מה אתם חושבים?
לסיכום, בדיקת רישום פלילי היא כלי עוצמתי בתהליך גיוס עובדים. זה חשוב, אך יש לזכור שכולנו בני אדם, ולא כולם מגיעים כמו "לוח חלק". אז בפעם הבאה שתבדקו עובד חדש, זכרו שהרקע שלו הוא אחד מהמרכיבים בלבד בתמונה הרחבה. תנו צ'אנס, קחו בחשבון את הקשר האישי וכמובן, תשמרו על לב פתוח!
"`
